Opinia o Stołówce Zakładowej

Opinia Stołówka

Zbierany opinie o zadowoleniu lub nie z usług oferowanych przez stołówkę zakładową.

Opiniowanie jest on-line, dzięki czemu możecie Państwo głosować wygodnie z dowolnego miejsca, im więcej osób wyrazi swoją opinię, tym bardziej reprezentatywny będzie wynik opinii.

Liczymy na Waszą aktywność i zaangażowanie.

Włączone są również w pełni anonimowe komentarze, prosimy o pytania lub propozycje.

Publikacje są moderowane. Komentarze wulgarne, personalne czy nie merytoryczne, nie będą publikowane.

Komentarze

Pracownik napisał, 2025-04-02 11:17:23:
Szanowni, nie mo co się rozpisywać, jedzenie jakie jest każdy widzi i smakuje. Kwestia smaku i gustu. Ja osobiście ubolewam nad rzadkim wydaniem goloneczki z cebulką w "amelinium". I może teperatura podawanej kiłbaski na śniadanie jest za niska, albo może przeciągi są duże, bo po doniesieniu paróweczki do stolika już jest zimnawa. Tak wiemy prąd zdrożał, planeta płonie, a w ogóle mięso jest nie wskazane dla klimatu. Jednakże parówki bez mięsne są :) mają niską zawartość mięsa w mięsie, są wręcz dietetyczne i najlepiej smakują na bardzo gorąco. Smacznego.

Dodaj komentarz

Czym się zajmujemy?

Nasza misja

Dobro Pracowników, Partnerstwo i Sukces Firmy.

Jako Związek Zawodowy posiadamy wiele uprawnień, oraz pełnimy ważne funkcje w szeroko rozumianym dialogu społecznym.

Funkcja ochronna związków zawodowych

Ochronna funkcja związków zawodowych związana jest z obroną praw i interesów zawodowych pracowników. Związki zawodowe bronią praw, interesów i godności pracowników oraz innych osób, zarówno zbiorowych jak i indywidualnych. Zakres tej ochrony odnosi się także do współuczestnictwa związków zawodowych w tworzeniu korzystnych warunków pracy, bytu i wypoczynku pracowników oraz ich rodzin. Zakładowa organizacja związkowa może także kierować działalnością społecznej inspekcji pracy i współdziałać z Państwową Inspekcją Pracy.

Ponadto, w przypadku, gdy w firmie istnieje zagrożenie zdrowia lub życia pracowników, związek może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o przeprowadzenie odpowiednich badań i jednocześnie zawiadomić o sprawie okręgowego inspektora pracy.

W zakładzie pracy związki zajmują się również działalnością socjalną - w porozumieniu ze związkami prawodawca tworzy regulamin ZFŚS, ustalając zasady wykorzystania zgromadzonych środków oraz ich podział na poszczególne cele i rodzaje działalności. Związki mają wpływ także na regulaminy nagród i regulaminy premiowania.

Funkcja kontrolna związków zawodowych

Kontrolna funkcja związków zawodowych przejawia się w nadzorowaniu działalności pracodawców i organów administracji publicznej w zakresie przestrzegania praw i interesów ludzi pracy. Funkcja ta związana jest z przestrzeganiem prawa pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Innym przejawem tej funkcji jest uprawnienie zakładowej organizacji związkowej do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem o przeprowadzenie odpowiednich badań, w razie wystąpienia podejrzenia, że na terenie zakładu występuje zagrożenie dla życia bądź zdrowia pracowników. Związki zawodowe pełnią również funkcję kontrolą w odniesieniu do decyzji pracodawców dotyczących indywidualnych spraw pracowników, kwestii związanych ze zmianą lub rozwiązaniem stosunku pracy. Jednak z racji tego, że związki zawodowe nie mają uprawień władczych, mogą jedynie podejmować działania interwencyjne. W związku z tym przy stwierdzeniu przez związek uchybień dotyczących postępowania pracodawcy, związek może wystąpić do odpowiedniego podmiotu z żądaniem usunięcia tych uchybień.

Funkcja reprezentacyjna związku zawodowego

Reprezentacyjna funkcja związku zawodowego związana jest z pełnieniem roli przedstawiciela praw i interesów ludzi pracy. Dotyczy ona zarówno spraw indywidualnych jak i zbiorowych. Reprezentacja w sprawach indywidualnych dotyczy wyłącznie praw i interesów swoich członków. Jednak w wyjątkowych przypadkach może dotoczyć reprezentacji niezrzeszonego pracownika, na jego wniosek w celu jego obrony przed pracodawcą. Natomiast w zakresie praw i interesów zbiorowych związki zawodowe reprezentują wszystkich pracowników, niezależnie od ich przynależności do związku zawodowego.

Ze związkowym pozdrowieniem,

Przewodniczący

Mirek

•Przewodniczący:

Mirek

•Wiceprzewodniczący:

Sylwester Sajdak

•Sekretarz:

Jarosław Kowalski

•Skarbnik:

Łukasz Sroka

•Społeczni Inspektorzy Pracy:

Łukasz Sroka

Tomasz Lipski

Sylwester Sajdak

Imię:
Email:
Link:
Tekst: